「前例がない」

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編集部仮説

主な症状

却下理由が「前例がない」。前例を作ろうとすると「誰が責任を取るのか」。そう言った上司も、前例のない異動で来ている。

生態

失敗を避けるための合言葉。本当の意味は「自分が上に説明できない」であることが多い。つまり、説明の材料を渡せば動く。

対処法

1. 「前例」を他部署・他社・業界団体から探す。たいていある。
2. 「前例がないので、まず小さく試します」と言い換えて、パイロット案を出す。前例を作る提案は通りやすい。
3. 「前例がない」を3回聞いたら、その組織で新しいことをやる場所は別にある、というサイン。異動か、副業か、外か。

Love? の視点

前例主義は安全装置でもある。大きな失敗が起きにくい会社に守られていた、と気づくのは出てから。知ったうえで残るなら、それは選んだということ。

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